カルチャー＆福利厚生-株式会社オーシーエム

OCM's guideカルチャー＆福利厚生

OCMの充実した制度

＜年間休日は特別休暇を含めると驚きの130日！＞

参画先のお客様との間に営業スタッフが入り、休暇促進や案件のスライド、フォローアップ面談を行っていきます。
「取引先の言いなりに…」ということは絶対にないのでご安心を。
メリハリのある働き方を実現するために、お休みはしっかり確保します！

＜ユニークな特別休暇！＞

技術手当・業務手当・住宅手当など、他社でもよく目にする待遇もありますが、当社の魅力は独自の特別休暇！「家族大事です休暇」・「長生きしよう休暇」など他ではない、スタッフの希望を形にした休暇を取得できます。あなたの意見もどんどん思いついたら聞かせてください！

＜頑張りは大々的に表彰！「OCMアワード」＞

2022年度から、当社独自のOCMアワードを設立しました。
一番休暇を取得している方「ワークライフバランス賞（休暇部門）」・
残業が少ない方「ワークライフバランス賞（残業部門）」…など。
スタッフのモチベーションアップにつながるような賞を準備しています。
これまでの会社では当たり前とされてきたことも、当社では表彰されるようになるかも！
毎日が楽しくなるような取り組みは、これからも惜しみません。

＜社内交流会が充実！＞

スタッフから「やりたい！」という要望があれば、すぐに交流会を開くことが可能です。
現在は、クラブ活動としてフットサルクラブ・プレミアムモルツクラブ・麻雀クラブ…などがあります(笑)
自由参加なので、趣味を増やす感覚で気軽に参加してください！

研修制度・勉強会

研修制度: 常駐先が決まるまでの間、先輩社員による研修会という名の交流会にご参加いただきます。
キャリアステップの説明や、システムの開発知識・技能の習得を行います。
慣れるまでは、リーダー、サブリーダーによるコードレビューやトラブル対応時の的確な指示がありますのでミスを恐れずに取り組みましょう。
（※1人常駐の場合は、営業またはリーダーが手厚くサポートします！なんでも気軽に相談してください。）

勉強会: 業務の深堀や新しい技術を先輩社員がわかりやすく説明してくれます。
OCM事務局が主催する勉強会（月次）では、リラックスした環境でスキルアップを目指せます。市場で流行するものをテーマにしたり、あるいはアンケートでテーマを決めたりと、様々なテーマで開催しています。個々のスキルアップはもちろん、社員同士のコミュニケーションの活性化にもなっています♪

2022年度新人研修
（株式会社ウィズ・ワン様に委託）※以下内容は2022年度のもの

1ヶ月目

ビジネスマナー

何事もまずはマナーから、名刺交換、上座下座、挨拶等、社会人としての基礎を固める研修です。

Java初級プログラミング研修

オブジェクト指向プログラミングの基礎（制御文、繰り返し文、クラス）を学習する研修です。デバック、ショートカットキー等、効率よくプログラミングを行う方法も学習します。
1ヵ月間、約350問の問題を解きながら、じっくりとプログラマーとしての基礎を形成します。

業界基礎知識、Excel基礎等、プログラマ
基礎スキル研修
2ヶ月目

Linux研修

運用保守、開発環境構築の際に役立つ基礎コマンド、vi、シェルを学習します。

SQL研修

Linux上でコマンドを実行し、CRUDを中心にSQLを学習します。

Java初級Webアプリケーション研修

HTTP、サーブレットの仕組み等、Webアプリケーション開発で必須となる基礎知識を学習後、Servlet＋JSPで簡易なWebアプリケーションを作成し、理解を深める研修です。

業界基礎知識、Excel基礎等、プログラマ
基礎スキル研修

2ヵ月コース合計：304時間/38日※
3ヶ月目

Java応用Webアプリケーション研修

Frameworkを利用し、Webアプリケーションを開発します。若手が作成を任せられるであろう各種資料（画面モック、画面遷移図、試験項目書等）を作成し、実装から単体・統合試験完了までの工程を経験します。これまで学習したJava、Linux、SQLの知識が一気に紐づく、総合的な研修です。
進捗はWBSで管理されるため、進捗に対する意識も養えます。

ヒューマンスキル研修

報連相、傾聴、ビジネス文章の書き方等、現場で必要となるスキルを学習します。

業界基礎知識、Excel基礎等、プログラマ基礎スキル研修

3ヵ月コース合計：480時間/60日※

デイリースケジュール

研修生
スピーチ
講義・実技演習（午前）
昼休み
研修生
スピーチ
講義・実技演習（午後）
日報作成・
進捗報告

※研修日数および時間数に関しては予定時間であり、天候や政策、その他の要因により実際の実施時間と異なる可能性がございます。

福利厚生

関東ITソフトウェア 健康保険組合加盟: ＜保養所でリフレッシュできる！＞

全国に保養所があり、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。
社員の皆様ひとりひとりが、ラフォーレ倶楽部、キャンプ場等目的に合った
福利厚生施設を利用して、心身ともに健康で明るい毎日を過ごし、ストレス
解消や体の疲れを癒すことが可能です。

＜USJやディズニーランドへお得に行ける♪＞

健歩大会という名目で毎年特別料金で行くことができます。

とても人気があるので、入社後もしよければ使ってみてくださいね！

下記リンクを参照！

> 関東ITソフトウェアリンク

退職金制度 （中小企業退職金共済機構）

長く勤めれば努めるほどお得！ 1年で36万の積立、勤続10年で約400万の支給実績あり！！
給付される金額は基本退職金と付加退職金があります。

基本退職金

基本退職金は積み立てた掛け金のことです。
付加退職金

付加退職金は43ヶ月以上積み立てをした場合に、中小企業退職金共済事業本部の運用収入に応じて
プラスされる退職金です。

積み立て期間による給付金の違い

0-11ヶ月

給付なし
12-23ヶ月

掛金の総額を下回る金額
24-42ヶ月

掛金の総額と同等
43ヶ月以上

掛金の総額を上回る金額

キャリアサポート

１.資格取得支援: 業務効率の向上につながる資格取得サポート。
業務遂行上で必要な資格であれば完全バックアップ！
２.書籍購入支援: 知識・技術向上のために必要な書籍購入代金を会社が全額負担。
言うだけじゃダメ！しっかり読んで力に変えてください。
３.外部研修受講サポート: 外部研修の参加や、通信教育の受講をサポート。
効果が期待できる見込みの場合は、会社がバックアップ！
４.eラーニング教材　Udemy: 弊社では、UdemyBusinessでのスキルアップ講座が受け放題！
スキルアップやキャリアアップのツールとして好きな講義を好きなだけ受講していただけます。
自己学習ツールとしてご活用ください。
５.社内勉強会: 業務の発掘や新しい技術を先輩社員がわかりやすく説明します！
６.フォローアップ面談: エンジニアのメンタルフォロー、キャリアサポートを目的とした面談を定期的に開催。
業務や人間関係、プライベートなこともお気軽にご相談ください！

特別休暇制度

頑張りましたよ休暇
遊びたいです休暇
誕生日休暇
子が誕生した日だよ休暇
疲れちゃいました休暇
長生きしよう休暇
闘魂注入休暇
クリぼっち休暇

人生リスタート休暇
ついつい飲み過ぎちゃいます半休
まだまだ育休します休暇
わたしママになるよ休暇
好きな人といっしょにいたい休暇
家族大事です休暇
ペットも家族だよ休暇
ぼっち時間大事です休暇

試験日だよ休暇
キャリアあっぷあっぷ休暇
ビューティー休暇
人生の岐路休暇
ほんとは仕事したいよね休暇
パーソナル休暇
アディショナル休暇
ちょいと待て休暇

OCMアワード

業務推進 ( 勉強会 )
学習意欲あるで賞
休日も学習意欲あるで賞
Udemy めっちゃ活用したで賞
成長意欲まったくないやん賞
勉強会参加者数が多かった講師で賞
健康第一っ賞
健康経営イベント賞

イベント常連で賞
イベント楽しんでね賞
OCM 大好きじゃん！賞
ベストオブ今年のいちもじ賞
ぐっとふぇいす賞
ワークライフバランス ( 残業 ) 賞
ワークライフバランス ( 休暇 ) 賞
残業王
休みなさいよ王

ベストプレーヤー（売上）賞
ニューヒーロー賞
ぼっち賞
成長意欲あるで賞
提出物早かったっ賞
もう家族だ賞
事務局お疲れさまで賞
仲間増やした賞
仲間紹介した賞

OCMデータ

月平均所定外労働時間

6.3h

年間平均有給休暇取得日数

20.2days

経験者採用数 ※2024年度

7人　9人

未経験採用数 ※2024年度

0人　2人